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尤蒂卡加入全国文理学院联盟精英学校审视种族问题, 校园公平
![在尤蒂卡学院学习](/sites/default/files/styles/width_960/public/2019-01/20161018_fall_scenics_010-72dpi.jpg?h=0722f989&itok=515vp2wo)
“我们正在建设一个强大的基础设施,以维持我们对多样性的承诺, 公平和包容,帮助我们的社区成员了解与发展一个更公正的社会有关的问题和事项, 多样化的, 公平和包容的气候.”
尤蒂卡学院加入了全国著名的学院和大学联盟, 成立的目的是调查大学校园里的种族和公平问题. 文理学院种族平等领导联盟(LACRELA)的成立是为了促进对这些问题的理解.
由Shaun Harper开发, 南加州大学种族与平等中心执行主任, LACRELA旨在帮助大学专业人士发展和实现公平目标, 更好地理解和纠正问题, 避免并从种族事件中恢复过来, 培养可持续的包容文化.
从这个月开始, 南加州大学平等中心将每月举办一次关于种族平等不同方面的虚拟会议, 包括面对校园里的种族主义和暴力行为.
除了, 所有成员学院的员工都可以访问在线资源和工具库,包括阅读材料, 案例研究, 视频, 幻灯片, 对话脚本等.
“我为Utica加入LACRELA而感到自豪和荣幸,我们正在努力建立一个包容性的社区,劳拉·卡萨门托说, 尤蒂卡总裁. “这种合作关系与尤蒂卡学院正在进行的重大努力密切相关, 包括成立多元化战略咨询委员会, 公平与包容, 和多样性, 公平与包容协作.”
“尤蒂卡与LACRELA的合作是一个及时和受欢迎的资源, 等, 比如小组间对话, 多元化、公平和包容培训模块,需要整个机构的员工完成,安东尼·贝尔德说, 多元化副总裁, 公平与包容, 学生过渡和首席多元化官. “我们正在建设一个强大的基础设施,以维持我们对多样性的承诺, 公平和包容,帮助我们的社区成员了解与发展一个更公正的社会有关的问题和事项, 多样化的, 公平和包容的气候.”
联盟成员大学的校长将每季度召开一次会议,秘密分享策略, 寻求建议并集思广益,利用联盟对高等教育中的种族平等产生集体影响. 在可能需要对危机作出快速反应的情况下,该小组还将作为一种资源.
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